École Éligible au programme international de Développement de la Qualité European Foundation for Management Development / Deans Across Frontiers (EFMD / EDAF DEVELOPMENT)|infos@ime-school.com
Gestion Logistique et Transport 2018-06-07T12:02:46+00:00

GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Cette licence vise à former les cadres polyvalents capables d’appréhender le contexte dans lequel s’inscrit l’activité logistique de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises de l’entreprise. Elle permet notamment de :

– Gérer les flux physiques de marchandises.

– Choisir les modes de transport (terrestre, fluvial, maritime, aérien, ferroviaire) les mieux adaptés aux produits.

– De maitriser les contraintes réglementaires, institutionnelles et environnementales propres à chaque mode de transport

– Gérer et d’organiser la réalisation des prestations de transport

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La formation est ouverte aux étudiants titulaires d’un niveau deux DUT (GLT, GEA, Informatique, Techniques de commercialisation…)   BTS (Commerce international, Comptabilité et gestion des entreprises, Informatique de Gestion, Assistant de gestion  PME/ PMI…)   DEUG (Economie et Gestion, Informatiques, Administration Economique et Sociale…)

  1. Structuration
  • Les unités d’enseignement Fondamentales : Il s’agit de l’ensemble des unités d’enseignement de spécialisation pour la formation. Le contenu de la spécialité Gestion Logistique et Transport que propose I.M.E est constituée de 09 unités d’enseignements fondamentales reparties sur les 2 semestres qui constituent l’année académique.
  • Les unités d’enseignement Transversales : Il s’agir d’un ensemble d’unités d’enseignement communes aux filières du cycle de formationLe contenu de la spécialité Gestion Logistique et Transport que propose I.M.E est constituée de 09 unités d’enseignements Transversales reparties sur les 2 semestres qui constituent l’année académique.
  • Les unités d’enseignement Optionnelles : Il s’agit d’une sélection d’unités d’enseignement de renforcement des capacités. Le contenu de la formation Gestion des Ressources Humaines que propose I.M.E est constitué de 02 unités d’enseignements Optionnelles reparties sur les 2 semestres qui constituent l’année académique
  • Les Pratiques Professionnelles : constitué essentiellement des activités pratiques réalisées par l’étudiant le long de son cursus académique. Il s’agit entre autres des Visites d’entreprise, des Séminaires de professionnalisation, des ACADEPROs, des Stages, des Projets Tuteurés.

 2. Déroulement

La formation est structurée en deux semestres comportant 600 heures de cours, 120 heures de projets tuteurés et 3 mois de stage. Cette licence professionnelle comprend quatre  modalités.

  • Une formation en situation (projet tuteuré)
  • Une formation en entreprise (stage)
  • Une formation théorique.
  • Des travaux personnels des étudiants dont les  volumes horaires sont fixés par les enseignants et varient en fonction des difficultés des apprenants

3. Evaluation

Le contrôle des connaissances se fait sous forme de contrôle continu écrit. Chaque semestre est sanctionné par un examen écrit. L’étudiant effectuera un stage et rédigera un rapport sanctionnant la fin de la formation

L’obtention du diplôme est assujettie à l’obtention de 60 crédits. Un module est validé si l’étudiant totalise une moyenne de 10/20 sur l’ensemble des UE et s’il n’a aucune note inférieure à 07/20 dans une UE de ce module. Il existe un système de compensation entre les unités d’enseignement.

Le candidat diplômé peut occuper les  postes suivants :

  • Chef d’entrepôt,
  • Chef magasinier,
  • Responsable des approvisionnements,
  • Responsables des expéditions,
  • Assistant au Directeur d’entrepôt,
  • Cadre des opérations de transport et de la logistique internationale,
  •  Responsable des plates-formes logistiques,
  • Assistant au directeur d’agence de transport.
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