COMPTABILITÉ ET GESTION DES ENTREPRISES

La spécialité Comptabilité et gestion des entreprises a pour but de munir les étudiants des connaissances et savoir-faire leur permettant de traduire de manière comptable, toutes les opérations commerciales ou financières et d‟établir les documents correspondants, d‟analyser les informations dont ils disposent pour aider à la prise de décisions de gestion.

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Admission à cette spécialité

L’admission à cette spécialité se fait par étude de dossier. Ledit dossier est constitué des éléments suivants:

Une photocopie de l’acte de naissance
Photocopie du baccalauréat ou du GCE/Advanced Level ou tout autre diplôme reconnu équivalent
2 photos d’identité 4*4
Frais de d’étude de dossier : 5 000F
Fiche de demande d’admission à retirer au secrétariat de l’IME ou à télécharger ici Fiche D'admission
Les types de BAC recommandés pour cette spécialité sont: A, C, D, E, ACC, CGE, ACA où tout autre diplôme équivalent.

Voir un de nos conseillers d’orientation pour plus d’informations.

NB : L’admission à cette spécialité est aussi possible par concours (concours de bourse). Si vous êtes parmi les meilleurs, vous bénéficierez de nombreux lots. En savoir plus

Contenu de la formation

Cette formation se répartie sur quatres semestres dont les contenus sont les suivants:

SEMESTRE 1

Filière : GESTION	Spécialité : COMPTABILITÉ ET GESTION
CODE UE	Intitulé des enseignements
UE fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
CGE231	Techniques quantitatives de gestion III
CGE232	Mathématiques et Informatique III
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
CGE233	Comptabilité des sociétés I
CGE234	Analyse financière I
CGE235	Gestion prévisionnelle I et II
CGE236	Fiscalité et Travaux de synthèse I
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
CGE237	Environnement juridique et éthique I
Total

SEMESTRE 2

Filière : GESTION	Spécialité : COMPTABILITÉ ET GESTION
CODE UE	Intitulé des enseignements
UE fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
CGE241	Techniques quantitatives IV
CGE242	Mathématiques et Informatique IV
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
CGE243	Comptabilité des sociétés II
CGE244	Analyse financière II
CGE245	Fiscalité et Travaux de synthèse II
CGE246	Stage professionnel
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
CGE247	Environnement juridique et éthique II
Total

SEMESTRE 3

Filière : GESTION	Spécialité : GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT
CODE UE	Intitulé des enseignements
UE fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
GLT111	Mathématiques et informatique I
GLT112	Techniques quantitatives de gestion I
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
GLT113	Initiation à la logistique et comptable I
GLT114	Marketing I
GLT115	Chaînes de transport aérien, maritime et fluvial I
GLT116	Chaînes de transport ferroviaire et routier I
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
GLT117	Formation bilingue I et Environnement économique I
Total

SEMESTRE 4

Filière : GESTION	Spécialité : GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT
CODE UE	Intitulé des enseignements
UE fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures
GLT121	Mathématiques et informatique II
GLT122	Techniques quantitatives de gestion II
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures
GLT123	Initiation à la logistique et comptable II
GLT124	Méthodologie et Marketing II
GLT125	Chaînes de transport aérien, maritime et fluvial II
GLT126	Chaînes de transport ferroviaire et routier II
UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures
GLT127	Formation bilingue II et Environnement économique II
Total

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Compétences développées

La spécialité vise à doter les étudiants des habiletés nécessaires :

Compétences génériques
– Avoir une bonne compréhension de l’environnement économique et des entreprises ;
– Maîtriser l’outil informatique ;
– Maîtriser la communication écrite et orale ;
– Être capable de diriger une équipe de travail.

Compétences spécifiques
– Réaliser la gestion des opérations comptables, fiscales et sociales (tenue des livres comptables, élaboration des états financiers, …) ;
– Analyser la rentabilité des activités de l’organisation ;
– Élaborer les budgets et suivre leur exécution ;
– Centraliser, organiser et redresser les comptabilités des entreprises ;
– Collaborer efficacement avec le chef dans la gestion de l’entreprise ;
– Contrôler et planifier la production ;
– Maitriser les logiciels de base de la comptabilité.