École Éligible au programme international de Développement de la Qualité European Foundation for Management Development / Deans Across Frontiers (EFMD / EDAF DEVELOPMENT)|infos@ime-school.com
Gestion des Ressources Humaines 2019-10-01T09:39:44+01:00

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Chaque entreprise nécessite la présente de spécialiste en gestion du personnel. Le master Ressources Humaines a pour mission de former des futurs professionnels qui participeront aux politiques stratégiques de l’Entreprise.

Le master en GRH vise alors à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidants à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent des RH.

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Ce Master s’adresse aux étudiants et professionnels titulaires d’une licence en :

Gestion des Opérations et de la production ; Logistique et Transport ; Sciences Economique ; Mathématiques ; Physique ; Chimie, etc.

Dossier de candidature :

  1. Une demande manuscrite adressée au Directeur de l’IME
  2. Une photocopie légalisée de l’acte de naissance
  3. Une photocopie légalisée du Baccalauréat ou du GCE/Advance Level ou tout autre diplôme reconnu équivalent
  4. Une photocopie légalisée du relevé de note de première et deuxième année pour les étudiants venant des universités d’Etat
  5. Frais de dossier 30 000 F
  6. Fiche à remplir à retirer à IME ou à télécharger ici Fiche D'admission
  7. 2 photos couleur 4* 4
  8. Une Photocopie de la carte nationale d’identité
  1. Gestion des Ressources Humaines
  2. Gestion des Opérations
  3. Aspects Juridiques du Management
  4. Santé et Sécurité au Travail
  5. Analyse de Données
  6. Gestion de la Flexibilité et du Temps de Travail
  7. Systèmes d’Information de Gestion
  8. Jeux d’Entreprise
  9. Planification des RH
  10. Sociologie du Travail
  11. Prévision en Management
  12. Évaluation des potentiels et de la fonction RH
  13. Gestion des compétences et de la formation
  14. Gestion des Recrutements
  15. Connaissances et Utilisation des Logiciels GRH
  16. Capital Humain et Innovation
  17. Management des Organisations
  • DRH.
  • Responsable des ressources humaines.
  • Chargé de recrutement.
  • Auditeur social.
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Dr Pierre KUATE
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Celia Séraphine KAMTO
Celia Séraphine KAMTO Docteur